成都办公室设计如何布局？

办公室内的布局应按工作流程和职位进行安排，讲究合理有序，错落有致，功能清楚，互不干扰。

在空间处理上有一些地方值得重视，譬如：办公室大门内应有屏风或隔墙对应遮挡，其作用是保密，同时也有风水上财不外露的意思。

再譬如，后门不能正对大门，如有，应隔墙处理，以避免财来财去，无法聚财。

财务室的门也不能正对着办公室大门，意思留不住财。

还有，盥洗室或垃圾箱等不洁之处应设在不起眼的角落处，有所遮闭，否则会影响运气。

那么接下来筑格装饰就给大家讲讲办公室设计如何布局的知识。

一个标准的合乎规范的办公室，接待处应设在近门的地方，会客室或客区单独设置在接待处旁边或大门旁边。

办公室中央区域为业务处理区，彼此间可用1米左右高度的屏风分隔，所有座位的朝向应统一朝向大门，或分成若干排，双向而坐。办公区域采用直线式条块组合，便于控制和监督。

上司应有专门的办公室，以便其可以集中精力处理重要问题。

秘书的位置则在上司办公室门外一侧，起守护挡驾作用。

财务室位置应在上司办公室旁边，财务室的保险柜和上司办公室的座位一墙之隔，上司背靠保险柜坐，这是一种好意头。

另外，上司应朝南坐，喻意大权在握，稳坐江山。

空间的营造是一种思想，它与企业文化息息相关，说到底，它也是一种管理思想，是强调等级还是强调平等，是郑重其事还是随心所欲，我们在安排办公室布局，更多的应从定位着手。

传统的布局往往要求等级分明，相对独立，按部就班、互不干扰，而现代意识的布局则强调自由和自律相结合的工作生态，企业的诉求、企业的形象、功能的分隔、流程的顺畅、关系的建立、氛围的营造、效率的产生，都在这个空间中有机的表现出来。

这种开放式的布局淡化了等级差异，有利于建立平等宽容的工作气氛，有利于成员交流与沟通，有利于思想碰撞产生有价值的创意

也有利于降低独立封闭造成的官僚行为，从而提高成员工作积极性和工作效率，建设和谐融洽的企业文化，从根本上帮助企业实现既定的战略目标。

重要的是，让每个成员更愉悦，让每件工作更顺利，让每样事成本更低，这就是我们安排布局时所追求的结果。

办公室的走道上不能放置任何有碍行走的物品，有碍行走当然也有碍公司运程。

办公桌椅和柜架的排列应采用直线对称式布置，这样可尽量腾出利用的空间，空间大了，心情也会好一些，做起事容易施展得开。

办公室使用本色或白色的垂直帘，打开时应打到底，宽敞透亮；关闭时应统一角度，不会凌乱。

横式的百叶帘容易积灰，不易清洁，而且在感觉上不够大气，最好别用。

以上就是筑格装饰为大家整理收集的关于办公室设计如何布局的知识，希望能对大家有帮助。