伴随着00后步入职场,80后和90后已成为职场的主力军,他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时,更青睐于有格调、有个性的事物,对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢?
特立独行
特立独行,就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我,尊重人与人之间的不同,看重自己的独特价值,那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较独特的设计元素,然后融入企业特有的文化或行业属性,赋予办公室一种特立独行的装修风格,不仅可以激发员工的工作热情,还可以增强员工的归属感。
打破常规
打破常规,才能创造无限可能。空间可以影响人的行为与表现,特别对于年轻人来说,工作不再仅仅是一个地点,而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规,创造更多的价值。比如工位一定要固定?办公区必须有隔断?会议室一定要有会议桌?这些我们都可以统统打破并重新定义。
自由开放
无论生活还是工作,年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公,将员工牢牢地固定在自己的工位上,不仅限制了员工的活动和交流,也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊,不再拘泥于固定的办公区域,而是期待在工作中有更多的生活和自由,也就是人们所提倡的居家型办公室。
新颖前卫
年轻人喜欢新鲜感,新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此,年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面,选择比较新颖的环保产品;在色彩搭配方面,给人耳目一新的感觉;在格局方面,把开放和私密的空间界限模糊化,增加更多社交的可能性。
所以,年轻人就应该有年轻人的style,那么你的办公室有没有年轻人的特点呢?
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