合肥办公室设计与企业文化息息相关

对于办公室设计不只要适用，还要突出企业的文化背景，每个企业要有自己的设计风格，才能彰显出与众不同，合肥办公室设计是一项琐碎的工程，细节问题存在很多，在做设计的时候，首先需要考虑的问题就是，办公室的空间设计，如何来划分办公室的空间，应当使空间的划分看起来比较的合理，如今又许多的办公室的空间划分很不合理，最后给以后的办公带来了许多的麻烦事，这些都是前期设计的时候需要注意的。

合肥办公室设计的整体装修设计风格要求并不需要多华美、豪华，由于它是一个企业的象征，应当可以突出企业的特点，很多人都是从办公室装修风格看企业品牌文化，因而说办公室应当缭绕着企业来定整体的风格，这就要求设计师对该企业有所了解，了解该企业的文化，使企业的文化在办公室的风格上表现出来。

合肥办公室设计的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求,如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。

一、 对企业类型和企业文化的深入理解

只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。

二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解

只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

三、 前瞻性设计

合肥办公室设计，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

四、 勿忘舒适标准

合肥办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。

五、 倡导环保设计

作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。