那些优质攀枝花KTV设计的成功体现在哪些方面

在当下的那些攀枝花KTV行业知名品牌中，KTV设计风格可以说是KTV行业内引领主流的风格类型。

当KTV投资商认为优质的攀枝花KTV设计出品成本过高，而且服务成本也比较高的时候，也一定不能够去节省KTV设计风格这一环节的重要投入。

具成都德艺铭鼎的有效统计，大概有90%的消费者并不会过分去在意出品以及服务的细节质量，而相对于KTV服务的细节质量而言，公共部分的设计风格和以及整体的环境氛围才是大多数消费者最为关注的。

而且在这些优质攀枝花KTV设计风格的定位上，也同样花了特别多的心思和考虑，而且并没有沿用一个设计师来完成每一家门店的设计。

因此，这也保证了新店的设计风格是在不断的变化和创新，拒绝千人一面的设计风格，这也是他们比较创新的一面，这也更符合消费者求异的心里。

而谈到控制成本的方面，那些优质攀枝花KTV设计同样做的十分出色。

采购部的成本控制环节，以及工程筹建中的材料选型，都是比较低价销售同时又能保证各项都能符合标准条件，老板要求每一分钱都必须是要花在刀刃上。

那么，这些优质攀枝花KTV设计的成功之处，还从哪些方面体现呢？

攀枝花KTV设计

第一，优质攀枝花KTV设计在进行平面设计的时候，第一考虑的主要就是包厢数，在物业面积有限的空间内，必须要规划出最多的包厢使用量，如果大家稍有留意就会发现包厢面积都是会要小于其他同行的。

而对于多数客人来说他们在乎的是这家店同类包厢的单价，而并不会去细算包厢面积是否会小几个平方。

只要充分规划出包厢数，才有低单价销售的可能，从而达到翻台率以及本质客流量。在拥有大量客流的同时，也就增加了它和物业之间谈判的资本，选址和租金。

这些问题都是第一考虑的必要条件，毕竟连锁KTV的商业模式是以低成本运作为基础的，就算物业再好。

但是只要租金过高，它也是绝对不会选择的，这一代呢银乐迪非常有自己的原则。

第二，在几年前就已经采用股权激励政策，老板开每家店的时候都会拿出一部分股份来吸引公司核心层的员工进行入股，每家门店的店长与总公司各部门的主管都有此福利，同时这也是企业留住人才的最好方法。

在KTV准确定位的同时，不断的学习做的比较好的同行，时尚的企划和VI来包装自身，保持一定水准的服务和出品质量，发挥企业核心竞争力，觉不会以卵击石，这就是连锁KTV的生存之道。

再者就是虽然每一家店的设计风格都是会有所不同，但他们的定位客户群却并没有发生任何改变。

而近年来有很多KTV企业在追求设计改变的同时，自身定位客户群也想能进行提升，这里成都德艺铭鼎KTV设计公司想提醒大家的是，如果没有优秀的管理团队进行方案制定，那么最好还是三思而后行。