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高端办公空间设计

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人气2,623 评论0 推荐0 2018-02-07 15:33

在办公室、家、咖啡厅和酒店空间之间，为客户提供工作场所的模糊;他们的新亚洲总部需要为过渡团队提供一个连接点。
“在路上”的工作提出了在一个组织内保持“团队意识”的问题，同时也为偶尔的工作场所提供了理由。

考虑到这一点，万豪希望在其亚洲区域中心做出一个大胆的改变，向一个过度开放的计划方向转变;在过程中，为那些并不总是基于办公室的团队确定工作空间解决方案。我们的解决方案是创建一个更个性化、半开放式的工作空间语言;通过景观美化一系列较小的国内规模区域，创造了团队身份。每一个都是个性化的，通过引入一个不同的材质的定制存储单元，照明类型，天花板细节，玻璃细节，地板，和家具类型。

这个开放空间与90%的房间都是可预订的，以及在电话亭里的集成;并设计了台式mtg房间进行头脑风暴。就像成功的“合作”中心的例子一样，在员工和访客入口点也增加了一个“中心”，在这里“接待”的概念变成了“帮助中心+ Barista咖啡点”;随着大型休息室,员工可以一起见面,现在,迎头赶上,…吃午饭。或者找个安静的地方。

在这个过程中创建了一个新的社交半开放式工作空间，在这里人们可以聚在一起成为一个团队并分享经验。