项目名称:BUILD LAND CONSTRUCTION办公空间
项目地址:中国南昌
空间设计:SETONE DESIGN 再一创意
有人说“破坏”是个贬义词,带有很可怕的意味。但对于一个建筑公司来说,那便不一样了。“破坏”是“重建”的开始,是打破旧有规则的力量,是每次蜕变的决因。所以它也可能是“褒义”性质而存生。本案设计是带着“颠覆”性破坏的,或许具体说是带有“当地”建筑业态“颠覆”性。故事是围绕着一本我们设计的册子——“天书”开展的。logo是三个形态的三角形交织一起,组合成抽象的皇者之冠,形态各观其象,刚刚好为空间创造了主题,入口玻璃门外,借用了LOGO的其中一角,一角四周,低调地拓宽了入口前厅空间,同时三角造型颠覆了原建筑柱网的方正感,建立“景、桥、室”三进间,悄悄地把高层建筑并不美丽的柱子藏起来。
▼从LOGO生成空间
对于员工来说,开始使用并不舒适,入口全景落地玻璃隔断,每天一大清早必有睡眼惺忪的员工留下各色唇印,久而久之便会传开去了。
▼办公空间入口
前台,没有设座位候客,只有一个可容纳10~20人的圆桌会议室。想进入会议室,需经过一排隐藏门由前台员工带领左进右出,陌生人非请难进。
▼被前台隐藏起来的会议室
员工要进入办公区,须经过设计师设计的300毫米高前台区域,通过走廊引至750毫米高地台的高楼层窗边过道,相当有居高临下的视觉感。
▼抬高的窗边过道
倘若你问,为何有这系列不人性的设计?当然与册子上的企业文化及另类的公司管理理念息息相关。“未醒觉者不入此门,畏高者不入此门,闲杂人等少入此门”。至于人性化的设计? 有,请看。你可以启动随意坐模式,办公区每个角落都可以成为使用者交流的场所,沟通便没有障碍。要说人性化设计,在不同维度下观察是有不同感受,是个争议的话题,不仅以管理者的角度思考,还是紧扣设计者的中心思想,都是带有颠覆式的改变,运用设计手法分开两步走:
▼人性化的办公场所
第一步,员工的办公台,一切台上“杂物”将隐藏在办公台中的暗格,集中式的管理模式。
▼带有暗格的办公台
只有第一步实现了,第二步,每周或十天,员工便会更换位置,没有了常规的固定位置,这样一来,他们便没有“乱”与“懒”的习惯了,最终传承了极简×白。
▼没有固定位置的办公室
极简白来自于“天书”——视觉识别系统手册,设计师除了加入“模拟阳光的绿植”外,还有让空间“动”了起来。
▼模拟阳光的绿植
▼让空间“动起来”
▼精致收口,以缝开槽(SETONE的设计手法)
▼最令创作者感动的是用炭笔精描了十天的作品“复黑白
”
设计能否有生命力,那视乎设计人给予了多少使用者的价值体验,让他们使用中有被尊重的感受,也是迎合本案“唯阳光与江景不可辜负”的平等式心态体验给每位使用者,不论职位的高与低都有权享受这种体验带来的工作乐趣。
曼谷暹罗商业银行办公空间 | MADA Design Factory
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